一、康哥聊事业编国足运动员有事业编吗?

国足运动员没有事业编。早在1993年以前，我国的足球运动还没进步成为职业运动，当时的国足归各地体育局所管辖，与我们现在所熟知的事业编制待遇是差不多的。当时在役足球运动员都属于体育总局在编人员，算作高质量技术岗位，有固定级别、由民族统一发工资，平时参加比赛也都会有补助、津贴。

二、连里皮都搞不定的中国足球,难题到底出在哪里?

第二点，中国足球的体制难题，很多人都说，中国这个十几亿人口的民族连多少踢球的人都找不出来，其实我们应该更加理性地看待这个难题，对于中国足球来说，我们的体制其实并不完善，由于体制的不完善导致了中国在实际上只有几万人口的注册足球运动员，就是由于基数太小，因此我们很难选拔出出色的足球运动员来。

开门见山说，我们的足球运动员大都没有读过几许书，没有文化，综合素质较差，足球意志差，职业道德差，尽职灵魂更差。而搞足球的人或外行，或运动员出生，都基本不具备足球领导才能，许多决策的制定属于拍脑袋想出来，根本就是死路。导致中国足球每况愈下，回天乏术。

中国男足技术上应该存在一些难题，另外一个就是人的难题，心态没有摆好，另外一个也没有付出全力。不要花那么多钱，没有什么回报，也希望足协方面能够适当的降低对男足的薪资待遇，实在不行把他们全部都换掉，找那些踢球比较厉害的人，咱们好好培养，说不定还能拿几次冠军。

因此国际足联秘书长瓦尔克“义正严词”地为“普天同庆”辩解：“这款在技术上取得突破、并被称为‘史上最圆’的足球并没有难题，教练和球员们的不满，只不过是为球队可能的失利提前找好借口罢了。

三、中国足球为什么进不了全球杯?

国足长期无法进入全球杯是多重影响共同影响的结局，本质难题在于足球体系体系性缺陷，而非“不想进”的主观态度。下面内容从核心层面展开分析：青训体系薄弱：人才断层的根本缘故选材范围狭窄：中国青少年足球人口基数长期不足，注册球员数量远低于足球发达民族（如日本青少年注册球员超60万，中国仅数千人）。

聊了这么多，中国足球目前未能进入全球杯的缘故是多方面的，需要从足球文化、体制、技战术水平以及社会影响等多个方面进行深入分析和改进。只有通过全面的改革和进步，才能逐步进步中国足球的竞技实力和国际影响力，为中国足球走向全球舞台奠定坚实的基础。

缺乏拼搏灵魂：相比日韩等运动员的刻苦努力和拼搏灵魂，中国足球运动员在这方面表现较差，缺乏在比赛中爆冷强队的决心和勇气。足球气氛和文化差异 足球气氛不足：虽然中国球迷很热爱足球，但足球相关设施并未得到普及，与国外的足球强国相比，中国的足球气氛仍有待提升。

中国足球进不了全球杯的根本缘故是运动体制与运动员选拔机制难题。开门见山说，要明确的是，中国足球并非没有机会进入全球杯，也并非由于中国人体质不适合踢足球。实际上，作为全球上人口最多的民族，中国完全有能力和潜力选拔并培养出杰出的足球运动员，组成一支强大的民族队。

聊了这么多，中国足球未能进入全球杯的缘故是多方面的，包括文化觉悟、基础教育与体制、体育基础设施建设和训练水平等方面。要改善这一现状，需要从多个方面入手，加强体育普及力度、完善青训体系和选拔制度、进步训练水平、加强基础设施建设等。

四、…和女足是同一体制/政策/制度下培养出的足球运动员吗?如果是,为什么…

1、中国男足和女足并非完全在同一体制/政策/制度的细致框架下成长，且水平差距是多重影响交织的结局。从宏观管理看，二者有共性基础：中国男足和女足均隶属于中国足球协会，受民族体育总局领导，在政策导向、民族足球进步规划及基础制度（如场地、器材、比赛制度）上基本一致。

2、中国足球背后的体制化与市场化路线争议主要体现在两个方面。一方面，体制化的模式在短期内能够快速培养出杰出运动员，但面临着选拔范围受限、商业化不足的难题。另一方面，市场化模式能够吸引更多的社会资源和关注，进步竞技水平和运动员收入，但存在商业化联赛难以建立、产业链不完善等挑战。

3、男足与女足的待遇差距，是由于两者之间的关注度有明显的不同。男足全球杯与女足全球杯的影响力相差实在太大，男足全球杯可以豪赚几十亿，女足全球杯多半是要亏本，这也是我们足协厚此薄彼的根本所在。只是对于中国足球整体环境而言，足协的厚此薄彼显得尤为严重。

4、中国U17民族女子足球队：面向17岁下面内容年轻女足运动员的队伍，同样致力于进步中国女子足球的整体水平。

5、足球一级运动员证是全国通用的。凡符合下面内容成绩标准其中一个者，可申请授予足球一级运动员称号：参加全国甲级联赛、全国锦标赛、女足全国锦标赛杯赛的各队运动员：根据比赛名次，第1至8名不超过全队的70%，第9至12名不超过全队的50%，第13至16名不超过全队的30%的运动员可申请。