午节，作为我国传统的节日其中一个，历来都备受重视，在这一天，大众通常会放假休息，欢度佳节，对于一些独特行业的人来说，端午节可能并不一个可以放松的假期，对于万达这样的大型企业来说，端午节万达员工上班吗？??

们需要明确一点，万达集团是一家涵盖商业地产、文化旅游、金融投资等多个领域的综合性企业，在这样的企业中，员工的职业性质和岗位不同,端午节是否上班的情况也会有所不同。

于一线员工来说，如销售人员、客服人员等，他们可能需要照常上班，继续为顾客提供服务，毕竟，节假日往往是消费高峰期，不能由于放假而影响到公司的业绩。??

对于一些后勤部门、行政人员等，他们可能会享受到端午节的假期，毕竟，后勤部门的职业性质决定了他们可以在一定程度上调整职业安排。??

于管理层来说，端午节是否上班则取决于公司具体的规定，有些公司可能会安排管理层在端午节期间加班，以确保公司的正常运营。??

午节万达员工是否上班，并没有一个固定的答案，这取决于员工所在的岗位、公司的具体规定以及业务需求，无论怎样，我们都应该尊重员工的劳动权益，合理安排假期，让大家在端午节期间都能享受到节日的高兴。??

愿所有万达员工在端午节期间职业顺利，身体健壮，家庭快乐！??